นโยบายการส่งเสริม ป้องกันและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน

๑. ส่งเสริมให้มีการปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชน ไม่สนับสนุนหรือดำเนินการใด ๆ ที่เป็นการ
ละเมิดสิทธิมนุษยชน
๒. เคารพสิทธิในการแสดงความคิดเห็นของบุคลากร ครอบคลุมถึงการให้อิสรภาพในการเสนอ
ความคิดเห็นโดยปราศจากการแทรกแซง และจัดให้มีช่องทางการสื่อสารเพื่อรับฟังความคิดเห็นของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
๓. คุ้มครองสิทธิมนุษยชนของบุคลากรอย่างเคร่งครัดในกรณีที่เกิดสถานการณ์ฉุกเฉิน โดยถือว่า
บุคลากรเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าขององค์กร
๔. คุ้มครองสิทธิมนุษยชนของเด็กและเยาวชนที่อยู่ในการควบคุมดูแลให้ใต้ตามมาตรฐานการปฏิบัติ
ต่อเด็กและเยาวชนของกรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน และตามมาตรฐานสากล
๕. สร้างกลไก เครื่องมือ มาตรการเฝ้าระวังการละเมิดสิทธิมนุษยชน หรือช่องทางการอำนวย
ความสะดวกให้แก่บุคลากร เด็กและเยาวชนที่อยู่ในการควบคุมดูแล ตลอดจนกลุ่มเปราะบาง เด็ก สตรี ผู้สูงอายุ
คนพิการหรือผู้ด้อยโอกาส ประชาชนหรือผู้รับบริการ ให้สามารถเข้าถึงบริการโดยสะดวก
จึงประกาศให้ถือปฏิบัติโดยทั่วกัน
ประกาศ ณ วันที่
๑ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๖
 
 

แท็กข่าวสาร

แผนบริหาร